본문 바로가기

생각 삶 사랑.../세상소식, 생활정보

2023년 대체공휴일 알아보기 2023 휴일근무수당

반응형

일상생활에서 쓰는 나이를 만 나이로 바꾼다고 합니다.(6개월 후부터 전면 실시) 이미 법무나 행정 업무 등에서는 만 나이를 쓰고 있습니다. 1231일생은 태어나자마자 몇 시간 후 두 살이 되니까 만 나이가 합리적이라는 의견과 태아부터 귀한 생명으로 여겨 나이에 합산한 선조들의 지혜를 저버리는 거 같다는 의견이 있네요. 일상에서도 만 나이가 적용되는 2023년 대체공휴일에 대해 알아봅니다. 2023년 신정은 대체공휴일일까요?

 

 

2023년 신정 대체공휴일일까?

2023년 신정 대체공휴일이 아닙니다.

대체공휴일이란?

법정공휴일과 휴일이 겹칠 경우, 평일에 쉴 수 있도록 하여 공휴일이 줄어들지 않도록 보장하는 제도입니다. 2014년 대체공휴일 도입 초기에 설(구정), 추석 연휴, 어린이날에 대체공휴일이 적용되었고 2021815일부터는 모든 국경일 공휴일까지 포함되었습니다. 국경일이 아닌 공휴일은 크리스마스, 신정, 부처님 오신날, 현충일입니다.

 

2023년 대체공휴일 1월 24일 구정 하루

 

2023년 대체공휴일은 언제일까?

여기저기서 2023년 달력을 받고 있습니다. 2023년에 휴일인 일요일을 제외한 공휴일은 총 16일이고 대체공휴일은 단 하루 있습니다.

300x250

2023년 대체공휴일 하루는 구정이 일요일과 겹치는 날에 대한 것입니다. 2023년 구정은 21() ~ 23()이고 24()이 대체공휴일입니다.

 

2023년 공휴일은 총 67일입니다.

주말과 겹치는 공휴일은 4일이 있습니다. 

 

2023년 공휴일은 아래와 같습니다.

2023년 법정공휴일 표

신정 11일 일요일

구정 121~ 24일 토요일~화요일

삼일절 31일 수요일

근로자의 날 51일 월요일

어린이 날 55일 금요일

석가탄신일 527일 토요일

현충일 66일 화요일

광복절 815일 화요일

추석 928~ 930일 목요일 ~ 토요일

개천절 103일 화요일

한글날 109일 월요일

성탄절 1225일 월요일

 

대체공휴일 근무시 휴일근로수당

202211일부터 개정된 근로기준법에 따라 5인 이상의 상시 근로자를 고용하고 있는 사업장에서는 법정공휴일에 근무시 유급 휴일를 보장해야 합니다. 그러므로 5인 이상 사업장에서 대체공휴일을 포함한 유급 휴일에 근무할 경우 휴일근로수당을 지급받을 수 있습니다.

 

대체공휴일 휴일근로수당 산정 방법

* 8시간 미만의 근로시 휴일근로수당 = 통상 입금의 100분의 50을 가산하여 150% 지급

* 8시간 이상의 근로시 휴일근로수당 = 통상 임금의 100분의 100을 가산하여 200% 지급

 

그러나 다음의 경우 휴일근로수당은 지급되지 않습니다.

- 상시 근로자가 5인 미만인 사업장

- 포괄임금제로 근로 계약한 사업장 : 포괄임금제 근로계약을 합법적으로 체결한 경우. (예를 들어 근로계약서 상에 휴일근로시간 및 휴일근로수당을 구분하여 급여에 포함되어 있는 것으로 명시된 경우)

- 휴일 대체를 서면으로 합의한 경우 : 근로기준법이 정하는 휴일에 대해 근로자 대표와 근로자가 서면으로 합의해 다른 특정한 날로 휴일을 대체하는 경우

- 보상휴가제를 서면으로 합의한 경우 : 근로자 대표와 근로자가 서면으로 합의하여 휴일 근로에 대한 가산 임금 지급을 하는 것 대신 대체휴가를 부여하는 경우. (예를 들어 대체공휴일에 8시간 근무한 경우 대체 휴가 시간은 총 12시간 부여)

- 일용직 근로자의 경우 : 매일 단위로 근로계약을 갱신하고 계속적 근로가 예정되어 있지 않은 일용직 근로자

 

한해를 마무리 하고 2023년 새해 맞을 준비하는 시기입니다. 끝이 좋은 2022, 좋은 일 가득한 새해 되시길 바라며 2023년 대체공휴일 알아보기 2023 휴일근무수당 포스팅을 마칩니다.

블로그의 다른 글 읽기

대한민국 브라질 일정 카타르 월드컵 8강 대진표

슈룹 최종화 결말 최종회 줄거리 왕의 업적은 00가 평가한다

나 혼자만 알고 싶은 실전 심리학 리뷰 (왕리 저, 미디어 숲)

(아래 공감누르기는 더 잘 쓰라는 격려가 됩니다~)

반응형